Implementação de plataformas empresariais

Uma plataforma empresarial configurada de acordo com o modo como a sua empresa realmente funciona, utilizada diariamente pela sua equipa e com apoio após o lançamento.

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Painel de controlo empresarial genérico e modular num monitor de escritório

Para quem é

Empresas em crescimento que substituem folhas de cálculo e ferramentas desligadas por uma única plataforma para pessoas, projetos, produtos e relatórios.

Um percurso, cinco passos

Os passos funcionam em conjunto, por isso são entregues em conjunto.

  1. Requisitos e desenho da solução. Mapeamos os seus processos, funções e necessidades de relatórios e, depois, desenhamos a forma como a plataforma será configurada.
  2. Configuração da plataforma e definição de processos. Configuramos a plataforma em torno dos processos redesenhados, para que o sistema acompanhe o negócio e não o contrário.
  3. Migração e integração de dados. Movemos os seus dados de forma limpa e ligamos os sistemas que já utiliza.
  4. Formação e adoção. Formação e apoio adaptados a cada função, para que as pessoas utilizem a plataforma desde o primeiro dia.
  5. Entrada em produção e apoio contínuo. Gerimos a transição, estabilizamos a plataforma e continuamos a melhorá-la após o lançamento.

Como trabalhamos

Primeiro os processos: quando os processos precisam de melhorias, a melhoria de processos de negócio vem antes da configuração.

Os nossos projetos assentam no Otrya Governance & Execution Framework, para que veja o progresso em cada ponto de controlo e decida Go ou No-Go.

Onde o fizemos

Implementámos uma plataforma de gestão empresarial para pequenas e médias empresas, que abrange a gestão de recursos humanos, a gestão de projetos, a gestão de produtos e os relatórios e análises de negócio.

Perguntas

Que plataforma implementam?

Uma plataforma de gestão empresarial que abrange a gestão de recursos humanos, a gestão de projetos, a gestão de produtos e os relatórios e análises de negócio. Podemos mostrá-la numa conversa.

Como é definido o preço do trabalho?

Começamos com uma conversa e uma proposta, sem custos. A proposta define o âmbito e o trabalho envolvido, e o preço vem a seguir. Paga fase a fase e, em cada ponto de controlo Go/No-Go, decide se quer continuar.

Precisamos de melhorar primeiro os nossos processos?

Recomendamos que sim. Quando os processos precisam de melhorias, a melhoria de processos de negócio vem primeiro, para que a plataforma seja configurada em torno de processos que já funcionam bem.

Podem transferir os nossos dados existentes?

Sim. A migração e integração de dados é um dos cinco passos e inclui a ligação dos sistemas que já utiliza.

Como formam as nossas pessoas?

A formação é adaptada a cada função, de modo que cada pessoa aprende o que necessita para o seu trabalho. O apoio à adoção continua após o lançamento para que a plataforma seja utilizada desde o primeiro dia.

O que acontece depois da entrada em produção?

Gerimos a transição e estabilizamos a plataforma. Depois disso, o apoio contínuo e as melhorias mantêm-na a funcionar à medida que a sua empresa muda.

Fale connosco sobre a sua plataforma

Diga-nos como a sua equipa trabalha hoje e sugeriremos como uma plataforma poderá encaixar.

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